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团队和人才

我们的团队应该是一支有理想有梦想的梦之队。以梦为马,不负韶华。任何一个团队,一个组织,如果没有梦想,可以说走不远。梦之队还要有情怀,什么是情怀,是把事情做好、做精。

——摘自中国南山集团总经理田俊彦2018年4月26日在宝湾产城揭牌仪式上的讲话

 

 

人才理念

       人才是中国南山最宝贵的资源,是我们的生存之根本、发展之动力。集团秉持“识才、爱才、用才、容才、聚才”的人才工作理念,广开进贤之路,广纳天下英才,共创百年南山的新辉煌。

我们提供给您的,不仅仅是一份工作,更是一个广阔的事业发展空间,一个能让您充分发挥特长、才智和创造力的人生舞台。

职业发展

      中国南山设立了管理序列和专业序列“双通道”发展路径,引导、帮助员工制定和实施职业发展计划,鼓励员工努力提升管理技能和专业技术水平。

人才发展

      基于集团人力资源战略规划,集团已建立起以课程体系、讲师体系、评估体系、项目运营为支柱,以学习平台为支撑的人才发展功能架构,依托员工发展通道,围绕各层级领导力发展目标要求,采用多种人才培养品牌项目,带动集团人才队伍整体素质的提高。